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Agilidade

Fazendo entregas rápidas e sucessivas de valor

Segundo o PMBOK7, a abordagem de entrega dos projetos pode ser preditiva, híbrida ou adaptativa. Independentemente da abordagem, um dos fatores que engaja as partes interessadas é entendimento sobre a evolução do Projeto. E para além disso, as entregas rápidas e sucessivas de valor ajudam na visibilidade, na validação das entregas, e na mitigação dos riscos. 

Desta forma, ressalto que o grande destaque da entrega de resultado para a empresas, é sem dúvidas a entrega do produto do projeto construído ao longo da jornada. Essa entrega pode ser um item final ou um componente que representa uma entrega parcial. Assim, as entregas sucessivas de valor vão incrementando os objetivos do projeto para que ao final, esteja completo e com a validação realizada ao longo do caminho.

Sistema de Entrega de Valor

Uma das principais mudanças do PMBOK7 é a proposta de um sistema de entrega de valor, definida como: “Uma coleção de atividades estratégicas de negócios destinadas a construir, sustentar e/ou promover uma organização. Portfólios, programas, projetos, produtos e operação podem fazer parte do sistema de uma organização para entrega de valor.” 

Assim, nessa nova versão do Guia, fica claro que o foco não está na gestão das áreas conhecimento que suportam o gerenciamento e o gerente de projetos, mas sim no direcionamento para a entrega contínua de valor ao cliente. Entendo que esse é coração da Agilidade, pois tudo o que fazemos deve resultar numa entrega contínua de Valor.  

Criação de Valor 

Para que o sistema de entrega de valor funcione bem, é preciso ficar claro para todos envolvidos o que é valor durante a jornada de um projeto ou resultado de processos. Entende-se valor como algum benefício, algo de importância ou de utilidade.  

Assim, espera-se que além da alteração do “status quo” da organização seja gerado valor através das atividades propostas nos projetos e processos. Nesse sentido, o guia PMBOK7 também nos traz uma série de exemplos do que podemos chamar de criação de valor: 

  • Criação de um novo produto, serviço ou resultado que atenda às necessidades de clientes ou usuários finais 
  • Criação de contribuições positivas, sociais ou ambientais 
  • Aprimoramento da eficiência, produtividade, eficácia ou capacidade de resposta 
  • Viabilização das mudanças necessárias para facilitar a transição organizacional para seu futuro estado desejado 
  • Sustentação dos benefícios criados por programas, projetos ou operações de negócios anteriores 

Essa criação de valores acontece dentro da cadeia de valor do ambiente de projetos, da estratégia até a operação, passando pelo portfólio, programas e projetos. Veja o fluxo de informações representado abaixo:

Incremento: dividir para conquistar

Imagine aquele projeto dos seus sonhos, onde será construída sua casa na praia ou no campo. Agora que imaginou, você já está negociando com uma construtora e planejando tudo o que será construído e que será entregue. Mas e se nessa situação você pudesse receber o projeto de sua casa somente quando estivesse tudo prontinho? Será que poderia ser surpreendido? Será que no planejamento você conseguiria descrever tudo exatamente como queria? Será que a construtora entenderia todas as minúcias que foram discutidas? Pois bem, sem entregas intermediárias e validações ao longo do projeto, a verdade é que você estaria totalmente no escuro até que seja realizada a entrega completa no final. 

Na abordagem adaptativa, um dos compromissos que assumimos quando realizamos o backlog do produto, utilizando a framework Scrum, é criar a Meta do Produto, ou seja, descrever o estado futuro do que será construído e depois utilizado como alvo para a equipe planejar. Naturalmente no Scrum, dividimos o backlog em partes, que podem ser as releases e as sprints, e é daqui que podemos dizer o quanto é importante dividir para conquistar. Cada Sprint então contêm seu backlog que ao ser entregue ao final, será gerado o incremento.

O Incremento é o que nos aproxima da meta do produto, ou seja, cada incremento é adicionado aos anteriores e é validado para garantir que esses funcionem bem juntos. A soma dessas partes que são entregues e devidamente validadas, ao final, tem-se a meta conquistada que é igual ao produto completo planejado. Além disso, um grande valor é poder fazer os ajustes e as adaptações necessárias quando for necessário para se conquistar os objetivos planejados. 

Para que esse incremento seja considerado válido ele deve obrigatoriamente atender a definição de pronto estabelecida. Nessa definição, estão as medidas de qualidade e os critérios para aceitação da entrega. Não é permitido incremento meio ou quase pronto, para ser considerado válido, tem que atender 100% dos critérios para se somar à demais partes já consideradas como prontas, rumo ao produto ou serviço completo esperado. 

Voltando em nosso exercício mental do sonho da casa na praia ou no campo. Não seria melhor receber o projeto incrementalmente e validar as todas as entregas intermediárias? Não temos dúvidas que sim, e isso em qualquer tipo de projeto, fará toda a diferença.

Conclusão

Uma das maiores lições da agilidade é realizar entregas rápidas e sucessivas de valor, para engajar as partes interessadas, validar as entregas e mitigar os riscos. Partindo desse pressuposto, entendemos o quanto é importante dividir para conquistar, entender a evolução das entregas ao longo de uma jornada. O foco deve ser nas entregas que geram benefícios e são úteis, que se traduzem em valor e são construídas pelos incrementos. Os incrementos não só nos permitem validar o caminho, mas também realizar as adaptações necessárias para o melhor desempenho dos projetos e processos.

Marsal Melo
Marsal Melo

Sócio-diretor da Mundo de Projetos e co-fundador da Meliva.
Professor de pós-graduação em agilidade e projetos.
Mestre em inovação corporativa.
Coordenador de MBAs IPOG

5 de janeiro de 2022/0 Comentários/por Marsal Melo
https://meliva.com.br/wp-content/uploads/2022/01/Fazendo-entregas-rapidas-e-sucessivas-de-valor.jpg 540 542 Marsal Melo https://www.meliva.com.br/wp-content/uploads/2021/07/Meliva-horizontal-roxo-laranja.png Marsal Melo2022-01-05 15:03:562022-01-07 14:31:11Fazendo entregas rápidas e sucessivas de valor
Agilidade

Como manter o ritmo das entregas dos projetos

Uma das áreas de conhecimento do Gerenciamento de Projetos é chamada de Integração, onde o líder de projeto tem o importante papel de fazer acontecer, ou seja, garantir que tudo o que foi planejado seja executado. O papel do Gerente de Projetos ou do Scrum Máster, dependendo da abordagem e formação de equipe, será de livrar o time de impedimentos para que todos possam colocar sua energia nas entregas durante as Sprints do projeto. 

Diante disso, uma rotina bem planejada para garantir o ritmo e o “andar da carruagem” é o que fará com que os objetivos traçados sejam conquistados. Assim, como numa orquestra, o gerente deverá ser o maestro que ajuda na condução e na manutenção do ritmo do projeto. 

Mantendo o ritmo por tempo indefinido

Entregas rápidas e sucessivas de valor ao longo do projeto. Esse é quase um mantra que destacamos quando o assunto foi a geração das entregas através dos incrementos do Projeto. Pois bem, as cerimônias do Scrum nos ajudam para que o compasso das entregas, os períodos e etapas sejam respeitados. Dessa forma, conseguimos como numa banda, seguir a batida do tambor, alinhando toda a equipe ao ritmo combinado para as atividades. 

É certo que todos os times possuem seu próprio ritmo e sua capacidade de entrega. Essa capacidade deve ser entendida e respeita, pois o ritmo deve ser sustentável. Sustentar o ritmo da equipe de forma indefinida, significa dizer que teremos maiores chances de entender e estabelecer padrões de produtividade.  

Existem times que no ensejo das entregas ou de serem mais produtivos, acabam trabalhando uma quantidade de horas que ao longo de um determinado tempo não é sustentável para a organização e principalmente para a saúde mental das pessoas. Por isso, o importante é estabelecer uma carga adequada com um ritmo poderá ser mantido ao longo de toda a jornada. Então, seja qual for o ritmo das entregas ou da capacidade de produção e horas envolvidas nas atividades, devemos ter um acordo interno com o time para criarmos um ambiente saudável de produção com sustentabilidade.   

Construa rotinas, crie hábitos para entregas

Charles Duhingg em seu livro: O poder do hábito, nos mostra a estrutura e como os hábitos são criados. A dinâmica apresentada é que devemos ter uma deixa, para executar uma rotina e conquistar uma recompensa. Isso nos levará a um hábito de realizar determinada atividade, praticamente sem “pensar”, nos dando uma condição de conseguirmos fazer algo quase que de maneira automática. 

Nas cerimônias dos métodos ágeis, trabalhamos para criar esse loop do hábito, através das reuniões de planejamentos, reuniões diárias, revisões e retrospectivas. Mesmo sem de dar conta do funcionamento do cérebro, os agilitas com suas cerimônias acabam criando rotinas poderosas que se tornam bons hábitos e que por sua vez, serão responsáveis pelas as entregas.  

Na literatura, não existe exatamente um padrão de tempo específico para que uma pessoa ou um time crie um determinado hábito, mas a certeza que se tem, é que seguindo os processos com as deixas (ou gatilhos) para iniciar as rotinas em busca das recompensas, cada cérebro e cada time formará seus hábitos. 

Siga o processo, estabeleça suas rotinas

Importante relembrar que não dissociamos os projetos de processos. Para gestão eficaz de todo projeto é preciso que tenhamos os processos de gestão estabelecidos e desenhados para a execução das atividades e a geração de valor dos negócios. E um processo nada mais é que seguir uma rotina pré-definida com um objetivo muito claro e específico. 

Outra relação interessante que podemos extrair do livro de Charles Durhingg com a agilidade, é da criação hábitos angulares. Os hábitos angulares são a raiz ou a origem para todos os processos que o cercam. É através deles que podemos desenvolver todo um contexto que irá convergir para um resultado esperado. Se uma empresa cria o hábito angular de prosseguir a qualidade de seus produtos e serviços, todo o resto deverá ser devolvido para sustentar esse hábito. Nesse sentido, as pessoas deveram ser treinadas, as ferramentas e processos aprimorados e consequentemente isso melhorará a comunicação, a produtividade e até a lucratividade da empresa. 

Nos métodos ágeis, o nosso hábito angular deverá ser de Entrega de Valor ao cliente! Tudo, tudo deve obrigatoriamente girar em torno da entrega de valor que devemos realizar de forma contínua. Nada do projeto poderá estar dissociado disso, e ao buscar esse objetivo, criando esse hábito angular, naturalmente faremos as adaptações necessárias aos produtos e serviços, validaremos as necessidades dos clientes, respeitaremos a condição de pronto entregando na qualidade combinado e consequentemente iremos performar no projeto da melhor maneira possível.  

Assim, através das rotinas estabelecidas que foram criadas em todos os processos, podemos manter de fato, um ritmo das entregas dos projetos. Monitorar e controlar os projetos sempre passará por uma checagem do que está feito, do que está faltando e da validação daquilo que consideramos como a condição de pronto. O perfeito funcionamento das rotinas que em algum momento se tornarão hábitos das pessoas, levará o projeto para sua melhor relação de tempo versus entrega, ou seja, levará o projeto para o voo de cruzeiro do avião, mantendo a velocidade máxima e sustentável para o time e todas as demais partes interessadas. 

Conclusão 

Se os projetos são feitos pelas pessoas e para as pessoas, os gestores devem primeiramente, entender a capacidade de entrega do seu time. Entendendo a capacidade de entrega do time frente aos desafios dos projetos, é preciso estabelecer um ritmo sustentável que nos levará na melhor condição possível a conquista dos objetivos. 

Devemos dessa forma, devemos transformar as rotinas em hábitos que nos ajudarão a manter o ritmo por tempo indefinido nos projetos, gerando valor a cada entrega realizada. 

Marsal Melo
Marsal Melo

Sócio-diretor da Mundo de Projetos e co-fundador da Meliva.
Professor de pós-graduação em agilidade e projetos.
Mestre em inovação corporativa.
Coordenador de MBAs IPOG

5 de janeiro de 2022/0 Comentários/por Marsal Melo
https://meliva.com.br/wp-content/uploads/2022/01/Como-manter-o-ritmo-das-entregas-dos-projetos.jpg 720 1280 Marsal Melo https://www.meliva.com.br/wp-content/uploads/2021/07/Meliva-horizontal-roxo-laranja.png Marsal Melo2022-01-05 14:30:472022-01-07 14:30:44Como manter o ritmo das entregas dos projetos
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