Meliva | Crie textos, vozes e vídeos por IA
  • Home
  • Experimente
  • Conteúdos
  • Blog
  • Entrar
  • Inteligência Artificial
  • Menu Menu
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
Agilidade

Procedimentos de encerramento para os projetos

Na engenharia civil, existe uma brincadeira que que não se encerram as obras, simplesmente são abandonadas. Claro que é uma brincadeira, pois por muitas vezes é bem difícil realizar esse encerramento, pois parece que sempre haverá algo por fazer e por completar. Na Engenharia de software sofremos do mesmo mal, parece que o projeto nunca fica pronto e sempre estamos trabalhando em ajustes ou melhorias solicitadas após as entregas para os clientes. Nas demais áreas não é diferente, sempre terá um algo a mais ou um detalhe que o cliente gostaria antes do encerramento.

No ciclo de vida do projeto esse é um momento crítico, onde refletimos tudo o que aprendemos, tudo o que deu certo, o que deu errado e quais as lições tiramos disso tudo. As lições aprendidas geram a base de conhecimento das organizações que embora às vezes deixada de lado por muitas empresas, esse é um ativo intangível valiosíssimo para as empresas.

No artigo de hoje vamos refletir a importância e quais são os procedimentos de encerramento para concluir essa etapa tão importante para nos projetos.

Registro de lições aprendidas e base de conhecimento

Ao contrário de que muitos pensam, registros de lições aprendidas não podem se dar apenas no encerramento dos projetos, mas devem ser registradas continuamente ao longo de todo o projeto. Pois bem, mas no encerramento temos uma tarefa importante que é checar se esses registros de fato foram realizados e se eles estão disponíveis na base de conhecimento para servir aos demais projetos da empresa conforme já vimos aqui https://www.meliva.com.br/agilidade/faca-a-gestao-do-conhecimento-do-projeto/.

A base de conhecimento se torna um ativo intangível que evita que todo o conhecimento tácito que está com as pessoas, se perca e então se torne conhecimento explícito, estruturado e documentado de forma escrita para que possa ser utilizado por outros membros da organização.

Essa base histórica, além de orientar os próximos projetos sobre o que deu certo ou errado, será uma fonte muito rica para estimativas de outros projetos. Através dos registros da execução, pode-se medir a produtividade da equipe que servirá de referência para próximas estimativas em projetos semelhantes.

Processos de encerramento

Os procedimentos de encerramento são realizados para concluir ou encerrar formalmente um projeto uma fase e os contratos. Além de demarcar e ficar claro para todas as partes interessadas os últimos atos, é importantíssimo para encerrar adequadamente os contratos que foram realizados ao longo do projeto para evitar problemas jurídicos e encaminhar a correta contabilização de tudo que fora entregue para se tornar ativos organizacionais.

Além de atualizar toda documentação do projeto e realizar a comunicação do encerramento, deve ser feito o relatório final ou termo de aceite que deverá ser validado pelo cliente garantindo o aceite final com a validação das entregas.

O que devemos ter para realizar um termo de encerramento:

  • Ações para atender os critérios de encerramento:
    • Aceitação formal das entregas
    • Encerrar as contas financeiras do projeto
    • Liberação do pessoal e de todos os recursos alocados
  • Ações para encerrar os acordos contratuais:
    • Confirmar aceitação formal entre as partes dos contratos
    • Finalizar reivindicações pendentes
    • Atualizar registros jurídicos para consultas futuras
  • Ações de aferição de qualidade e encaminhamentos:
    • Auditar os resultados do projeto
    • Gerenciar o compartilhamento ou transferência de conhecimento
    • Coletar sugestões de melhorias
    • Avaliar a satisfação das partes interessadas
    • Transferir os produtos e serviços para nova fase

Com essas ações indicadas acima, teremos a garantia que não se perderão o conhecimento adquirido ao longo do projeto e principalmente, será preparada a próxima etapa com um processo adequado de transição de projeto para a operação.

Encerramento dos projetos nos métodos ágeis

Assim como fazemos as entregas de valor em ciclos curtos na abordagem adaptativa, o encerramento é feito também em ciclos curtos. Logo após cada entrega de valor, que é representada por uma parte de um produto ou serviço, ou um produto ou serviço completos, passamos para as cerimônias de encerramento.

Essas cerimônias de encerramento que utilizamos no framework Scrum, são responsáveis por encerrar cada bloco onde são feitas as entregas de valor. Assim, a Revisão e a Retrospectiva, como já vimos nesse artigo: https://www.meliva.com.br/agilidade/reunioes-de-revisao-e-retrospectiva-da-sprint/ fecham cada Sprint, release ou até mesmo o projeto por completo.

No framework Scrum a Revisão é responsável por fazer a aceitação formal do cliente de parte ou do projeto por completo, enquanto a Retrospectiva avalia os processos internos para ajudar a equipe a evoluir e buscar formas melhores de realizarem as entregas.  

Transição do projeto para o processo

Chegou a hora de acabar de acabar, isso que dizer que na transição estruturada no projeto para o processo, conforme já vimos aqui (https://www.meliva.com.br/agilidade/finalizamos-o-projeto-qual-o-proximo-passo/) precisamos ter em mente o impacto que os projetos causarão nos processos e aqui é o momento que, antes de tudo se finalizar, encaminhamos os procedimentos para próxima etapa.

O encaminhamento para próxima etapa é uma espécie de ponte, uma etapa importante que auxilia o processo de gestão de mudanças, pois nesse momento, ficará claro que serão dos “donos da bola”. Assim, serão determinados os responsáveis de agora em diante, assumindo as tarefas e seus respectivos impactos na operação logo após o encerramento do projeto.

Conclusão

O encerramento dos projetos é um momento crucial para a organização, pois além de formalizar e garantir a conformidade de todas as entregas, deve-se garantir o registro de todo o aprendizado adquirido pelo time ao longo do projeto.

Além de marcar o início de uma nova etapa na empresa, passando os produtos e serviços para operação, deixa-se bem claro as novas responsabilidades para continuidade da entrega de valor na cadeia de processos da empresa.

Marsal Melo
Marsal Melo

Sócio-diretor da Mundo de Projetos e co-fundador da Meliva.
Professor de pós-graduação em agilidade e projetos.
Mestre em inovação corporativa.
Coordenador de MBAs IPOG

17 de março de 2022/0 Comentários/por Marsal Melo
https://meliva.com.br/wp-content/uploads/2022/03/1.jpg 920 1379 Marsal Melo https://www.meliva.com.br/wp-content/uploads/2021/07/Meliva-horizontal-roxo-laranja.png Marsal Melo2022-03-17 14:44:092022-06-24 10:37:29Procedimentos de encerramento para os projetos
Agilidade

Finalizamos o projeto! Qual o próximo passo?

Como diria William Shakespeare: “Tudo vai bem quando termina bem.” Mas vale ressaltar que as lições aprendidas além de registrar tudo o que deu certo, geram uma contribuição que na minha opinião pode ser ainda mais importante, destacando o que deu errado e quais os caminhos que não devem ser trilhados.

O fato é que os projetos devem ser pensados para além do seu término, ou seja, o que faremos com as entregas? Qual o impacto que elas causarão na operação? E finalmente, como se darão as mudanças que deverão ser realizadas? Serão as reflexões que faremos em seguida.

Transição estruturada, do projeto ao processo

O projeto por definição, tem seu início, meio e fim. Enquanto os processos por sua natureza vão se repetir por tempo indefinido (https://www.meliva.com.br/agilidade/saiba-qual-a-diferenca-entre-processos-e-projetos/). Assim é clara a conexão entre projetos e processos e é natural a passagem de bastão de uma etapa para outra.

Devemos sempre nos lembrar que o próximo passo será de alguém ou de alguma área ou departamento fará uso das entregas realizadas na operação. Ou seja, logo após as entregas finalizadas, entra em cena a operação que recebe o valor produzido através das entregas. Valor este, que deve ser previamente pensado na estratégia para ser integrado em toda a cadeia de processos da empresa.

Segundo o PMBOK7, um resultado é a consequência ou resultado final de um projeto ou processo. E esses resultados criam os benefícios que são percebidos pela organização. Assim os benefícios criam o Valor, ou seja, a importância ou a utilidade de algo que se construiu ao longo da jornada do projeto. Veja o exemplo abaixo:

Exemplo de sistema de entrega de valor – Fonte: PMBOK7

O sistema de entrega de valor acima, demostra que ao final, todos os projetos e programas do portfólio impactarão a operação, ou seja, os processos da ponta que geram valor para a empresa. Assim, justificamos todo o cuidado em pensar a cadeia de valor dos processos, levando em consideração a vida dos produtos ou serviços, de quais serão seus próximos passos após sua construção.

Outra observação importante que podemos destacar do exemplo, é que a transição estruturada de projetos para os processos deve levar em consideração os ambientes internos e os externos ao projeto. Isso significa que todo o ecossistema que envolve a operação poderá ser afetado.  

Análise de impacto do projeto na operação

O grande objetivo de um projeto é alterar o status quo de algo no final. Ou seja, se o projeto não incomodar ninguém, não causar nenhuma mudança ou alteração em um determinado departamento ou parte da empresa, logo, ele não serviu para nada. Dessa forma, deve fazer parte do planejamento do projeto a transição das entregas para os processos.

Com o impacto dos projetos, será necessário verificar várias possibilidades como:

  • Atribuir responsabilidades forma clara, definir quem será o dono do processo
  • Treinar e engajar as pessoas envolvidas nas mudanças realizadas
  • Realizar os ajustes necessários nos processos atuais impactados
  • Realizar testes de funcionamento e garantir a integridade dos novos processos
  • Aumentar ou diminuir o efetivo de trabalho de acordo com os impactos
  • Reavaliar os riscos envolvidos na operação
  • Realizar os ajustes necessários relacionados ao ambiente externo (relação com fornecedores, terceirizados, clientes, governo etc.)

O capítulo “final” da gestão das mudanças

Entendemos que gerir projetos é gerir pessoas e também, gerir mudanças. Assim, na transição é fundamental que seja feita a preparação de todos os envolvidos para que adotem e mantenham os comportamentos necessários para as alterações que devem ser realizadas. Isso é necessário para possamos atingir o estado pretendido a partir do produto/serviço novo ou incrementado que foi objeto do projeto.

Precisamos fazer aqui o uso de uma abordagem estruturada para mudanças, conforme apresentamos no artigo https://www.meliva.com.br/agilidade/processo-de-mudanca/ para que consigamos o engajamento necessário para realizar as ações efetivas em busca os resultados.

O grande desafio da gestão de mudanças nesse período é de envolver as pessoas e cuidar para que não voltem a ter a rotina ou comportamentos anteriores à entrega do novo projeto. Como sabemos, é totalmente natural e tentador fazermos conforme fazíamos e dominávamos o processo. Dessa forma, a gestão das partes envolvidas identificado suas necessidades, bloqueios e atitudes são essenciais para essa transição.

Uma mudança pode ser bastante desafiadora para as empresas. Por isso, devemos reconhecer e resolver as necessidades das partes interessadas para que seja implementada e minimamente bem-sucedida nesse momento de transição.

Conclusão

Para que empresa possua uma transição efetiva e exitosa entre projetos e projetos, é preciso estar clara toda a cadeia de valor que conecta as entregas realizadas na operação. Os próximos passos logo depois do projeto, devem ser planejados ainda no projeto, para que se atinja os objetivos estratégicos da empresa.

Todos os possíveis impactos e riscos para realizar a transição devem ser mapeados e tratados, como por exemplo, é imprescindível definir um dono para o processo, treinar e engajar todos as partes interessadas.

Por fim e não menos importante, é garantir que a gestão das mudanças guia a transição, garantindo que as partes interessadas terão suas necessidades resolvidas e o apoio necessário para não parar a operação e conseguirem atuar na nova realidade de forma produtiva e efetiva.

Marsal Melo
Marsal Melo

Sócio-diretor da Mundo de Projetos e co-fundador da Meliva.
Professor de pós-graduação em agilidade e projetos.
Mestre em inovação corporativa.
Coordenador de MBAs IPOG

21 de fevereiro de 2022/0 Comentários/por Marsal Melo
https://meliva.com.br/wp-content/uploads/2022/02/Imagem1-2.jpg 411 1371 Marsal Melo https://www.meliva.com.br/wp-content/uploads/2021/07/Meliva-horizontal-roxo-laranja.png Marsal Melo2022-02-21 10:56:132022-06-24 10:36:07Finalizamos o projeto! Qual o próximo passo?
Página 5 de 16«‹34567›»

Posts recentes

  • MDP: Como filtrar as soluções mais desejáveis
  • Como apresentar ideias inovadoras
  • Apresentando os resultados
  • Procedimentos de encerramento
  • Mantendo o engajamento do time

Categorias

  • Agilidade (31)
  • Artigos internos (2)
  • Estratégia (35)
  • Inovação (29)
  • Regras (1)
  • Sem categoria (10)
  • Tutoriais (10)

Nuvem de tags

Agilidade ajuste da solução business model canvas canvas como inovar desempenho design thinking entregas entrevista empática Equipes Estratégia food fun Gestão à vista inovação início e fim kanban market fit metas modelo de negócios negócio níveis de inovação objetivo objetivos Personas Planejamento plano de negócios processo processo de inovação Produto produto market fit Projeto projetos propósito resultados rotina Scrum squads startups startup unicórnio startup zebra Times tipos de inovação tipos de startups visibilidade

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Spotify

Sobre a Meliva

Crie conteúdos multimídia incríveis, em poucos minutos, usando o poder da inteligência artificial

Textos incríveis, locuções com voz natural, vídeos apresentados por avatares e imagens exclusivas. Em português, espanhol e inglês. Tudo gerado pela inteligência artificial mais poderosa do mundo.

Meliva Online

Hub Cerrado

R. do Parque, 135 – Jardim Atlântico

Goiânia – GO -Brazil, 74343-245

  • Home
  • Experimente
  • Conteúdos
  • Blog
  • Entrar
  • Inteligência Artificial
© Copyright | Meliva Online | Todos os direitos reservados
Scroll to top